中国政府需要改变将忠诚度作为考核官员的标准，应该强调能力、道德和服务精神，而不是忠诚度。只有通过建立更加公平和公正的考核体系，才能吸引更多有能力和诚信的官员，推动国家的进步和繁荣。将忠诚度置于一切之上，只会削弱国家的竞争力，破坏社会的稳定和发展。
不少人或许以为警察应该对他们本职工作涉及到的法律很熟悉，其实不然。
我是2023-02-17深夜被非法抓捕，在派出所里，我当时就指出他们的行为违反了刑法、公安机关办理刑事案件程序规定和警察法的第几条第几款，他们竟然不知道。
他们查了好久才说:法律上是这么写的，但他们从没有这么执行过！！！
真的搞不懂，老是抓着权力不放，不累吗？
干一两届去享清福得了，你看奥巴马多幸福！
将对领导是否忠诚作为对官员考核的标准，是一种严重的错误。这种做法不仅违反了公平、公正和法治原则，还对国家的治理和社会的进步造成了严重伤害。
欧美民主国家还在想着跟专制独裁国家做生意。有句话说得好:资本家会把绞索卖给即将绞死他们的人
将忠诚度作为考核标准是国家和社会的倒退。现代社会应该强调专业能力、道德行为和服务精神，而不是盲目的忠诚。这种做法只会导致官员的自我保护和腐败，而不会为国家和社会的进步做出贡献。
过分强调忠诚度也会导致官员对批评和反对意见的抵制。官员可能会不愿接受批评或反对意见，因为他们害怕这会影响他们的忠诚度评价。这样一来，官员可能会在错误的政策上执迷不悟，而不愿倾听民众的声音。
忠诚度的强调导致了腐败和权力滥用的滋生。当官员的前途和晋升取决于对领导的绝对忠诚时，他们可能会采取不择手段来满足领导的要求，无视法律和道德的束缚。这种现象不仅损害了国家的利益，还破坏了社会的公平和正义。
将忠诚度作为对官员的考核标准是对民主原则的背离。在一个健康的民主社会中，官员的忠诚度不应是最重要的标准。相反，他们的能力、公正和为人民服务的精神应该是更为重要的评估标准。将忠诚度放在首位，无疑是在削弱公职人员的独立性和职业道德，从而使他们成为了权力的附庸，而不是公众的代表。
中国的各级政府官员应该认识到，他们的权力来自人民，他们的责任是为人民提供服务。政府应该建立更加开放和透明的机制，以便民众能够有效地提出诉求和举报，同时也应该建立更严格的监督机制，以确保官员不滥用权力。这一切都需要政治体制的改变。
警察毫无底线地抓捕无辜，难道只是难以抗命吗?
在夜深人静的时候，难道他们就不扪心自问，不感觉羞愧吗?
难道真的铁石心肠?
在当前的政体下，各级政府官员对民众诉求和举报的漠视已经成为一种恶劣现象，这种现象严重损害了人民的权益和国家的公信力，令民众深感无可奈何。
真的无可奈何吗？
官老爷们真的可以高高在上吗？
官员漠视民众的诉求和举报威胁到国家的长期稳定和可持续发展。当民众感到政府不再代表他们的利益，他们可能会寻求其他方式来表达不满，甚至采取激进手段。这可能导致社会动荡和政治不稳定，最终危及国家的和谐与繁荣。
官员漠视民众的诉求和举报破坏了社会的公平和正义。当政府不公正地对待民众的诉求和举报时，社会的正义感受到损害，而腐败现象也更容易滋生。民众感到无法维护自己的合法权益，逐渐丧失对法治的信心。
官员漠视民众的诉求和举报表现为官民关系的紧张。政府官员常常表现出高高在上和傲慢无礼的态度，对待民众的诉求和举报不耐烦，甚至漠不关心。这种态度使官民关系日益紧张，民众感到无法与政府有效沟通，从而导致社会不满和不稳定的升级。
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中国各级不少官员漠视民众的诉求和举报表现为一种明显的权力滥用。政府官员的职责是为人民服务，但却常常忽视人民的合理诉求和合法举报。这不仅让官员失去了作为公仆的初衷，还让权力滥用成为了常态。政府的不作为和漠视让人民感到被抛弃，使他们丧失了对政府的信任。
为了应对国进民退的问题，中国政府应该反思自身的发展方向。政府应该更多地倾听公众的声音，推动政治体制的改革，加强言论自由和社会组织的权益保护。只有通过实现国退民进，才能实现社会的长期和平稳发展，确保国家的繁荣和稳定。否则，国家将不可避免地面临更大的挑战和不确定性。
中国的国进民退现象正在日益成为一个引人担忧的话题，这一现象反映了国家权力的不断扩张，而公民自由和权益却在逐渐萎缩。这种趋势对中国社会和国家的长远发展构成了严重威胁，应引起广泛关注和深刻反思。
国进民退威胁到了中国社会的长期稳定和国家的可持续发展。权力扩张和自由受限可能导致社会不满和抗议的升级，最终可能会引发社会动荡。而丧失了言论自由和公民社会的国家将错失创新和社会进步的机会，难以适应不断变化的世界。
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