中国政府需要改变将忠诚度作为考核官员的标准,应该强调能力、道德和服务精神,而不是忠诚度。只有通过建立更加公平和公正的考核体系,才能吸引更多有能力和诚信的官员,推动国家的进步和繁荣。将忠诚度置于一切之上,只会削弱国家的竞争力,破坏社会的稳定和发展。
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